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華電能源公司“兩節”送溫暖慰問走深做實

本網訊  困難職工的春節過得怎么樣?生活上還有哪些具體困難?春節前夕,華電能源公司領導走進生產現場、走進一線班組、走進困難職工家庭,走訪慰問一線職工、困難職工和勞模代表,深入開展2020兩節”送溫暖慰問活動。

在走訪慰問中,公司領導看望了節日期間堅守崗位的一線職工,詢問他們工作和值班情況,給堅守一線的職工們送去的新年的祝福和問候;走訪了勞模代表,鼓勵他們繼續發揚勞模精神,進一步激發勞模干事創業的激情;探望了因病致困的特困職工,對困難職工及其家屬問寒問暖、詢問病情、了解生活困難情況,并叮囑他們安心養病,鼓勵其樹立信心、克服困難、戰勝病魔,困難職工和家屬真切感受到公司黨委和工會的牽掛和關懷。今年,華電能源公司工會對特困和相對困難職工慰問金覆蓋率從上年的80%和50%提升至100%。

華電能源公司黨委和工會深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,切實把職工群眾所需所盼作為落腳點,注重激發困難職工內生動力,始終堅持物質幫扶和思想引導并重,做到扶貧與扶志、扶智相結合,物質送溫暖與精神送溫暖相統一,真正做到解職工憂、暖職工心,把關懷和溫暖送到廣大職工群眾的心坎上。

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